Uzasadnienie wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony

ZATRUDNIANIE I ZWALNIANIE

Zawieram z pracownikami umowę o pracę na okres próbny. Po okresie próbnym niektórych pracowników zatrudniam na czas określony. Czy wypowiadając umowę o pracę na czas określony, mam obowiązek uzasadniać wypowiedzenie?

Odpowiedź

Po wejściu w życie ustawy z 9 marca 2023 r. o ...

TA CZĘŚĆ SERWISU DOSTĘPNA JEST TYLKO DLA PRENUMERATORÓW.

Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do materiałów
Zaloguj się

Przypisy