Szukanie zaawansowane

Szukanie wraz z odmianą wyrazów
Wstaw * (gwiazdka) po wpisaniu początku wyrazu
np. podatk*, aby znaleźć podatkami, podatkach itd.

Dokładne dopasowanie
Wpisz wyrażenie w cudzysłowie.
Na przykład: "podatek dochodowy".

Wykluczenie wyrażenia
Wstaw - (minus) przed słowem, które chcesz wykluczyć. Na przykład: "sprzedaż -towar"

Brak wyników

GMINY I POWIATY

1 lutego 2018

Urzędnik zatrudniony na zastępstwo nie musi uczestniczyć w postępowaniu konkursowym

160

Jedna z pracownik urzędu odejdzie niedługo na urlop macierzyński. Będziemy szukali kogoś na zastępstwo dla niej. Czy ewentualny zastępca musi przejść całą procedurę naboru właściwą dla pracowników samorządowych?

ODPOWIEDŹ

Nie. W przypadku pracownika zatrudnionego na zastępstwo nie ma konieczności przeprowadzania procedury naboru właściwej dla pracowników samorządowych.

UZASADNIENIE

Ustawa o pracownikach samorządowych wyraźnie stanowi, że jeżeli zachodzi konieczność zastępstwa pracownika samorządowego w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy (w opisywanym przypadku przyczyną usprawiedliwionej nieobecności pracownicy będzie korzystanie przez nią z urlopu macierzyńskiego), pracodawca samorządowy może w tym celu zatrudnić innego pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony...

To co widzisz, to tylko 30% treści...



Aby uzyskać dostęp do całości, kup prenumeratę


Jeśli jesteś Prenumeratorem, zaloguj się, aby przeczytać artykuł w całości.