Zapewniam swoim pracownikom nieodpłatne zakwaterowanie w miejscu wykonywania pracy, np. wynajmuję pokoje w hostelach lub mieszkania. Czy wydatki ponoszone przeze mnie na zakwaterowanie pracowników stanowią przychód dla tych pracowników i podlegają oskładkowaniu?
Odpowiedź
Wartość nieodpłatnego zakwaterowania pracownika jest przychodem tego pracownika. Jednakże przychód ten w rama...