0
610
Pracownik zatrudniony na czas określony jest w trakcie 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia. Okres ten upłynie 23 października br. W firmie przyjęto 3-miesięczny okres rozliczeniowy pokrywający się kalendarzowymi kwartałami. Pracownik czasem wykonuje pracę w godzinach nadliczbowych. W sobotę 2 października pracował 5 godzin (soboty są generalnie wolne). Jak prawidłowo rozliczyć u niego czas pracy do dnia ustania zatrudnienia?
Odpowiedź
Pracownik będzie...
