Prywatne wyjście z pracy pracownicy w ciąży, a termin jego odpracowania

CZAS PRACY

Nasza pracownica jest w ciąży. Zwróciła się do pracodawcy z pisemnym wnioskiem o zwolnienie od pracy na 4 godziny celem załatwienia spraw osobistych. Pracodawca wyraziła zgodę. W jaki sposób ustalić tej pracownicy termin odpracowania tego zwolnienia aby było to zgodne z przepisami dotyczącymi uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem?

Odpowiedź
Pracownica w ciąży może czas swojego...

TA CZĘŚĆ SERWISU DOSTĘPNA JEST TYLKO DLA PRENUMERATORÓW.

Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do materiałów
Zaloguj się

Przypisy