0
210
Nasza pracownica jest w ciąży. Zwróciła się do pracodawcy z pisemnym wnioskiem o zwolnienie od pracy na 4 godziny celem załatwienia spraw osobistych. Pracodawca wyraziła zgodę. W jaki sposób ustalić tej pracownicy termin odpracowania tego zwolnienia aby było to zgodne z przepisami dotyczącymi uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem?
Odpowiedź
Pracownica w ciąży może czas swojego prywat...
To co widzisz, to tylko 30% treści...
Aby uzyskać dostęp do całości, kup prenumeratę
Jeśli jesteś Prenumeratorem, zaloguj się, aby przeczytać artykuł w całości.
