Księgowa niesłusznie potrąciła pracownikowi składkę na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. Pracownik ten przekroczył już roczną granicę podstawy ich wymiaru. W związku z tym otrzymał niższe wynagrodzenie, a składki ZUS zostały nadpłacone. W jaki sposób wyprostować tę sytuację?
Odpowiedź
Jeżeli pracodawca-płatnik potrąci i opłaci za pracownika skł...