Co do zasady z prawa do świadczenia skorzystają kobiety – matki, które urodziły i wychowały, bądź wychowały co najmniej czwórkę dzieci. Ojciec, który wychował co najmniej czwórkę dzieci, będzie mógł skorzystać z prawa do tego świadczenia, jeśli matka dzieci nie żyje, porzuciła je lub pozbawiono ją władzy rodzicielskiej.
To specjalne świadczenie będzie mogło być przyznane matce, po osiągnięciu przez nią wieku 60 lat albo ojcu po osiągnięciu wieku 65 lat.
Jednocześnie muszą być spełnione warunki, że ww. matka lub ojciec:
wychowali co najmniej czworo dzieci,
nie posiadają dochodu zapewniającego niezbędnych środków utrzymania albo mają prawo do emerytury lub renty w wysokości niższej niż wysokość najniższej emerytury,
w trakcie pobierania świadczenia zamieszkują na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Świadczenie nie będzie przysługiwać osobie, którą sąd pozbawił władzy rodzicielskiej lub ograniczył władzę rodzicielską przez umieszczenie dziecka w pieczy zastępczej oraz w przypadku długotrwałego zawinionego zaprzestania wychowania dzieci.
Świadczenie będzie mógł przyznać – na wniosek matki albo ojca dzieci – Prezes ZUS albo Prezes KRUS. Zrobi to w drodze decyzji administracyjnej, po indywidualnym zbadaniu m.in. sytuacji dochodowej osoby chcącej uzyskać świadczenie.
Świadczenie uzupełniające przysługiwać będzie w wysokości najniższej emerytury, a w przypadku, gdy matka lub ojciec pobiera już świadczenie z ZUS lub KRUS niższe od emerytury najniższej – będzie ono podwyższane do kwoty najniższej emerytury. Obecnie to 1029,80 zł brutto.
Ustawa ma wejść w życie 1 stycznia 2019 r.
Źródło: www.premier.gov.pl
