0
333
W ramach zajęcia egzekucyjnego co miesiąc potrącaliśmy pracownikowi z wynagrodzenia kwotę na realizację zajęcia. Wynagrodzenie tego pracownika nie zmieniło się od stycznia 2023 r. i wynosi 3600 zł brutto, tj. obecnie wynagrodzenie minimalne. Czy nadal powinniśmy realizować zajęcie egzekucyjne z wynagrodzenia tego pracownika w wysokości jak poprzednio?
Zapraszamy również do przeczytania innego artykułu: Zajęcia wynagrodzenia w przypadku umowy o pracę i umowy zleceni...
