Odpowiedź
Decyzja w sprawie przyznania nag...
Nagrody – kryteria przyznawania świadczenia uznaniowego
Przyznajemy naszym pracownikom nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy. W sumie nagrody otrzymało 5 osób z grupy 30 pracowników. Jeden z naszych pracowników, który nie otrzymał nagrody, zarzuca nam naruszenie zasad równego traktowania. Czy pracownik może faktycznie domagać się przyznania takiej nagrody i wystąpić z żądaniem jej wypłaty?
