Odpowiedź
Tak, jeżeli praca w godzinach...
TA CZĘŚĆ SERWISU DOSTĘPNA JEST TYLKO DLA PRENUMERATORÓW.
Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do materiałów
Zaloguj się
Mamy pracowników zatrudnionych w ramach telepracy. Jeden z nich wystąpił o wypłatę wynagrodzenia za przepracowane godziny nadliczbowe, które potwierdził odpowiednimi zestawieniami. Czy pracodawca ma obowiązek uwzględnić żądanie pracownika, który obecnie pracuje w systemie zadaniowym?
Tak, jeżeli praca w godzinach...