Szukanie zaawansowane

Szukanie wraz z odmianą wyrazów
Wstaw * (gwiazdka) po wpisaniu początku wyrazu
np. podatk*, aby znaleźć podatkami, podatkach itd.

Dokładne dopasowanie
Wpisz wyrażenie w cudzysłowie.
Na przykład: "podatek dochodowy".

Wykluczenie wyrażenia
Wstaw - (minus) przed słowem, które chcesz wykluczyć. Na przykład: "sprzedaż -towar"

Brak wyników

Od przyszłego roku wzrośnie zarówno minimalne wynagrodzenie za pracę jak i stawka godzinowa dla zatrudnionych na umowę zlecenie i samozatrudnionych.

Pracodawcy RP podali wysokość minimalnego wynagrodzenie dla zatrudnionych na umowę o pracę, określoną na podstawie prognoz makroekonomicznych służących do opracowania projektu przyszłorocznego budżetu. Ma ono wynosić co najmniej 2217 zł. Natomiast stawka godzinowa dla zleceniobiorców to 14,50 zł.

Co istotne, wyraźny wzrost płacy minimalnej będzie miał znaczenie nie tylko dla osób zarabiających ustawowe minimum (ich pensje trzeba będzie podwyższyć). Wzrosną też świadczenia i zobowiązania powiązane z wysokością minimalnego wynagrodzenia. Na przykład maksymalna wartość odprawy z tytułu zwolnień grupowych nie może przekraczać 15-krotności najniższego wynagrodzenia, czyli kwoty 33 255 zł, gdyby najniższa płaca wyniosła 2217 zł. Wyższe byłyby też np. odszkodowania z tytułu mobbingu lub dyskryminacji oraz dodatek za pracę w nocy.