Jeden z naszych pracowników jest zatrudniony na 1/2 etatu. Jego umowa o pracę kończy się 23 lipca 2021 r., a pracownik ma obciążenia komornicze. Ile wyniesie kwota wolna od potrąceń dla tego pracownika, biorąc pod uwagę, że jego wynagrodzenie zostanie pomniejszone o nieprzepracowaną część miesiąca?
Odpowiedź
Kwoty wolne od potrąceń dla prac...