Urząd skarbowy zajął wynagrodzenie pracownika samorządowego z 30 letnim stażem. Pracownik w miesiącu w którym wpłynęło zajęcie poza otrzymanym wynagrodzeniem ma otrzymać nagrodę jubileuszową, premię oraz prowizję. Czy z tych wszystkich składników wynagrodzenia należałby dokonać potrąceń na zajęcie po pomniejszeniu kwoty wolnej od zajęć? Jakie konsekwencje mogą być dla pracodawcy jeśli nie przekaże na zajęcie wartości nagrody jubileuszowej?
Odpowiedź
Potrąceń należności z wynagrodzenia pracownika w miesiącu, w którym są wypłacane składniki wynagrodzen...
Aby uzyskać dostęp do całości, kup prenumeratę