0
901
Urząd skarbowy zajął wynagrodzenie pracownika samorządowego z 30 letnim stażem. Pracownik w miesiącu w którym wpłynęło zajęcie poza otrzymanym wynagrodzeniem ma otrzymać nagrodę jubileuszową, premię oraz prowizję. Czy z tych wszystkich składników wynagrodzenia należałby dokonać potrąceń na zajęcie po pomniejszeniu kwoty wolnej od zajęć? Jakie konsekwencje mogą być dla pracodawcy jeśli nie przekaże na zajęcie wartości nagrody jubileuszowej?
Chciałbyś dowiedzieć się więcej? Koniecznie przeczytaj artykuł: Zajęcia wynagrodzenia w przypadku umowy o p...
