Jak obliczyć pracownikowi wynagrodzenie za czas zwolnienia od pracy na udział w zajęciach

Pracownik od października br. podjął studia podyplomowe za zgodą pracodawcy. Konieczne jest jednak zwalnianie go od pracy w niektóre piątki ze względu na dojazdy na zajęcia. W październiku będzie łącznie 6 godzin zwolnienia. Jak obliczyć wynagrodzenie jeśli pracownik zarabia 4000 zł, premię zmienną, np. 300 zł. Zdarza się też, że pracuje w godzinach nadliczbowych i otrzymuje dodatkowe wynagrodzenie.