0
455
Pracownicy pracują na zmiany po 12 godzin, a okres rozliczeniowy stosowany w naszym zakładzie to jeden miesiąc. Nie zawsze daje się tak ustalić, by w okresie miesięcznym planowane 12 godzinne zmiany pokrywały się z wymiarem czasu pracy. Niekiedy pracownicy pracują więcej niż planowano w danym miesiącu. Czy wówczas pracownikowi trzeba zapłacić godziny nadliczbowe?
Odpowiedź
W sytuac...
To co widzisz, to tylko 30% treści...
Aby uzyskać dostęp do całości, kup prenumeratę
Jeśli jesteś Prenumeratorem, zaloguj się, aby przeczytać artykuł w całości.
