Dzień wolny za pracę w dniu wolnym od pracy  – do końca okresu rozliczeniowego

CZAS PRACY

W firmie mamy przyjęty 4-miesięczny okres rozliczeniowy. Na początku sierpnia pracownik świadczył pracę w sobotę przez 4 godziny. Pracownik pracuje w podstawowym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku. Czy ze względu na niemożność oddania pracownikowi dnia wolnego do końca sierpnia, możemy w kolejnym miesiącu wypłacić mu wynagrodzenie za nadgodziny z tego tytułu?

Odpowiedź
Za pracę w dniu wolnym dla pracownika...

TA CZĘŚĆ SERWISU DOSTĘPNA JEST TYLKO DLA PRENUMERATORÓW.

Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do materiałów
Zaloguj się

Przypisy