Czy zawsze trzeba wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop

WYNAGRODZENIA

Jednemu z naszych pracowników kończy się w tym miesiącu umowa na czas określony. Zamierzamy zawrzeć z nim kolejną umowę. Pracownikowi pozostało jeszcze do wykorzystania 5 dni urlopu wypoczynkowego. Czy musimy mu wypłacić ekwiwalent?

Odpowiedź
Nie. Pracoda...

TA CZĘŚĆ SERWISU DOSTĘPNA JEST TYLKO DLA PRENUMERATORÓW.

Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do materiałów
Zaloguj się

Przypisy