0
921
Prowadzę biuro rachunkowe. Jeden z moich klientów poinformował mnie, że jednemu ze swych pracowników wręczył świadectwo pracy i z tego powodu mam nie naliczać wynagrodzenia za kolejny miesiąc. Jednak
w dostarczonych dokumentach nie znalazłam wypowiedzenia umowy z tym pracownikiem, a jego brak potwierdził także mój klient. Czy świadec two pracy jest równoznaczne z wypowiedzeniem stosunku pracy?
Odpowiedź
Roz...
