0
856
Jeden z pracowników pracował niecały miesiąc po czym zwolnił się za porozumieniem stron. Czy przysługuje mu ekwiwalent za urlop za 1 miesiąc pracy, jeśli nie uzupełnił dokumentów o świadectwa pracy z poprzednich miejsc? Wiemy, że nie jest to jego pierwsza praca, a w tym roku ostatnio był zatrudniony do końca czerwca. Trudno nam jednak ustalić wymiar urlopu bez informacji o stażu pracy. Pracownik ma wykształcenie średnie.
Odpowiedź
W...
