Odpowiedź
Tak, ekwiwalen...
Czy po potrąceniu z wynagrodzenia byłego pracownika należy sprostować świadectwo pracy
Pracownik był zatrudniony do końca stycznia 2022 roku na pełen etat. Jego wynagrodzenie było zajęte przez komornika (nie alimenty). Na początku lutego będzie wypłacony ekwiwalent za urlop. Czy podlega on również zajęciu, a jeśli tak, to czy należy wystawić ponownie świadectwo pracy?
