Ustawa z 10 stycznia 2018 roku o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją wprowadziła rewolucje w zakresie sposobu gromadzenia dokumentacji kadrowej oraz czasu jej przechowywania. Nowe przepisy wejdą w życie 1 stycznia 2019 r., ale już teraz warto zapoznać się z nowymi regulacjami i przegotować się na zmiany.
Akta osobowe
Sposób i zakres prowadzenia akt osobowych dla zatrudnionych pracowników określa rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w spra...