Na jak długo zawiera się umowę o pracę na okres próbny? Czy pracownik może wypowiedzieć umowę na okres próbny przed datą jej zakończenia?
Autor: Magdalena Bulińska
Kto (pracodawca czy pracownik) i w jakim przypadku może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?
Na czym polega równe traktowanie w zatrudnieniu? Jakie są przejawy dyskryminacji w pracy?
Ile wynosi okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny i umowy o pracę zawartej na czas określony?
Czy pracownikowi przysługuje urlop okolicznościowy z powodu śmierci brata? Jeśli tak, to w jakim wymiarze się on należy, czy jest on płatny i w jaki sposób należy go udokumentować pracodawcy?
Ile będzie wynosić wymiar czasu pracy w poszczególnych miesiącach w 2026 r.?
Pracownik otrzymał jednorazową uznaniową nagrodę pieniężną. Czy należy ją opodatkować? Jeśli tak, to w jaki sposób – trzeba pobrać zaliczkę w wysokości 12% czy 32%?
Kto i na jakiej podstawie ustala wysokość minimalnego wynagrodzenia? Ile będzie ono wynosić od stycznia 2026 r.?
Kiedy pracownikowi przysługuje urlop szkoleniowy i w jakim wymiarze?
W jaki sposób pracownik, który zgubił świadectwo pracy z nieistniejącego już państwowego zakładu pracy, może uzyskać to świadectwo pracy?
Kto może odbyć praktykę absolwencką i czy do jej podjęcia niezbędne jest podpisanie umowy między pracodawcą a praktykantem?
W jakiej wysokości pracownikowi samorządowemu przysługuje nagroda jubileuszowa i jak ją rozliczyć?