W jaki sposób wydać odwzorowanie świadectwa pracy wystawionego w 1995 r.? Świadectwo powstało tylko w formie papierowej na maszynie do pisania. Czy należy wydać odpis takiego dokumentu, duplikat, czy wydać poświadczoną za zgodność z oryginałem kopię tego dokumentu?
Autor: Kornel Kowalski
Data 1 stycznia co roku oznacza wprowadzenie kilku lub kilkunastu zmian obowiązujących w obszarze szeroko rozumianego HR. Tak samo będzie 1 stycznia 2026 r., z tym że wprowadzane zmiany mogą mieć charakter rewolucyjny, gdyż dotyczyć będą setek tysięcy pracowników, którzy w przeszłości byli zatrudnieni na podstawie umowy-zlecenia oraz prowadzili działalność gospodarczą, ponieważ zostaną one zaliczone do ich stażu pracy. Co jeszcze zmieni się lub prawdopodobnie zmieni się od 1 stycznia 2026 r.? Z jakimi wyzwaniami będą się mierzyli pracodawcy i ich działy zarządzania zasobami ludzkimi? W artykule omówimy zmiany, które na pewno wejdą w życie, jak i te, które mogą wejść w życie po 1 stycznia 2026 r.
Jak zmieniły się wynagrodzenia pracowników samorządowych w związku z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 30 maja 2025 r.? Czy konieczne jest złożenie wypowiedzeń zmieniających?
W jaki sposób zmieniono zasady zatrudnienia obcokrajowców po 1 czerwca 2025 r.?
W wykazie prac legislacyjnych pod numerem UD183 pojawił się projekt nowelizacji ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy – Kodeks postępowania cywilnego w zakresie zwalczania niepożądanych zjawisk w środowisku pracy. Pojęciem tym określa się mobbing i dyskryminację, w tym jej szczególne przejawy w postaci molestowania seksualnego.
W ostatnim czasie na stronie Rządowego Centrum Legislacji został opublikowany projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (nr wykazu UD114). Ustawa ta zakłada zapowiadane już od pewnego czasu zmiany w zakresie orzekania niezdolności do pracy oraz wypłaty zasiłków związanych z niezdolnością do pracy. W temacie numeru przedstawiamy planowane zmiany oraz możliwe ryzyka związane z ich wprowadzeniem.
Jak należy rozliczyć wynagrodzenie i czas pracy nauczyciela przedszkola, który wyjeżdża z dziećmi na wycieczkę, gdzie sprawuje opiekę nad podopiecznymi 24 godziny?