Osoba zatrudniona na okres próbny na 1/2 etatu od 15 maja 2018 r. do 14 sierpnia r. 2018 miała wyliczone 5 dni urlopu (40 h). Ile będzie miała teraz jeżeli została zatrudniona na czas określony od 15 sierpnia 2018 do 31 grudnia 2018. Czy będzie to 48 h czy 40 h. Czy sierpień będzie brany pod uwagę?
ODPOWIEDŹ
Z tytułu dr...