Odpowiedź
Urlop zaległy powinien zostać pr...
TA CZĘŚĆ SERWISU DOSTĘPNA JEST TYLKO DLA PRENUMERATORÓW.
Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do materiałów
Zaloguj się
Nasi pracownicy mają do wykorzystania zaległe urlopy wypoczynkowe za 2021 r. W planie urlopów zostały one zaplanowane dopiero we wrześniu 2022 r. Czy w przypadku pracowników, którzy do końca września nie zdążą wykorzystać całych urlopów, pracodawca naruszy obowiązujące przepisy? Czy pracownik, który nie wykorzysta zaległego urlopu w terminie, będzie mógł wnosi o wypłatę ekwiwalentu za ten urlop?
Odpowiedź
Urlop zaległy powinien zostać pr...