Wysokość potrącenia wynagrodzenia chorobowego na zajęcie komornika

Spółka zatrudnia do 20 pracowników i nie wypłaca zasiłków chorobowych. Pracownik ma powyżej 50 lat a jego wynagrodzenie wynosi brutto 6076,00 zł. Otrzymuje świadczenie nieodpłatne w wysokości brutto 105,00 zł. W grudniu zachorował od 9 grudnia 2019 do 2 stycznia 2020 r., ale wcześniej też chorował 8 dni. Wynagrodzenie chorobowe brutto wyniosło 835,20 zł. Zasiłek chorobowy od 15 grudnia 2019 r. do 2 stycznia 2020 r. wypłaca ZUS. Pracownik ma zajęcie wynagrodzenia, które do tej pory było potrącane w 50%. Dodatkowo została mu wypłacona przed chorobą zaliczka wynagrodzenia netto 1200zł. Ostatecznie do wypłaty wyszło netto 749,64 zł (brutto zasadnicze 1417,73 + 105,00+ 835,20 wynagrodzenie chorobowe – 1417,73 zł zaliczka). Ile powinno się przekazać do komornika w tym miesiącu?