Odpowiedź
Tak, pracownikowi samorządowemu przysługuje wyrównanie dodatku stażowego.
Uzasadnienie
Dodatek za wieloletnią pracę przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
Dodatek za wieloletnią pracę jest wypłacany w terminie wypłaty wynagrodzenia:
- począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym pracownik nabył prawo do dodatku lub wyższej stawki dodatku, jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca;
- za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku lub wyższej stawki dodatku nastąpiło pierwszego dnia miesiąca.
Do okresów pracy uprawniających do dodatku za wieloletnią pracę wlicza się wszystkie poprzednio zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
Ważne
Okres pracy w gospodarstwie rolnym wlicza się do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia bądź wysokość różnego rodzaju świadczeń ze stosunku pracy na podstawie przepisów ustawy z 20 lipca 1990 r. o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy.
Jeżeli więc pracownik samorządowy doniósł dokumenty potwierdzające okres pracy w gospodarstwie rolnym zaliczany do ogólnego stażu pracy, od którego zależą uprawnienia do dodatku i jego wysokość, to przysługuje mu wyrównanie, gdyż faktycznie spełnił warunki dotyczące przepracowanego, wymaganego okresu pracy. Wyrównanie wypłaca się za okres 3 lat od dnia, w którym roszczenie pracownika o wypłatę dodatku stażowego stało się wymagalne czyli za okres, który nie uległ jeszcze przedawnieniu. Przy obliczaniu wysokości wyrównania za każdy miesiąc odrębnie, w którym powinien być wyższy dodatek, należy brać pod uwagę wynagrodzenie obowiązujące w tym, danym miesiącu, a nie w miesiącu wypłaty wyrównania.
Podstawa prawna: art. 38 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1282); art. 291 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2019 r. poz. 1040 ze zm.)
