Szukanie zaawansowane

Szukanie wraz z odmianą wyrazów
Wstaw * (gwiazdka) po wpisaniu początku wyrazu
np. podatk*, aby znaleźć podatkami, podatkach itd.

Dokładne dopasowanie
Wpisz wyrażenie w cudzysłowie.
Na przykład: "podatek dochodowy".

Wykluczenie wyrażenia
Wstaw - (minus) przed słowem, które chcesz wykluczyć. Na przykład: "sprzedaż -towar"

Brak wyników

W naszym wydawnictwie pracownicy w ramach stosunku pracy mają obowiązek pisania tekstów i przenoszą prawa autorskie. Wynagrodzenie z tego tytułu jest bardzo różne w skali poszczególnych miesięcy. Oprócz wypłaty wierszówki pracownicy otrzymują także wynagrodzenie i premie kwartalną. Czy w zwalnianemu pracownikowi ustalając ekwiwalent za niewykorzystany urlop należy wliczyć wierszówkę?

Odpowiedź
Do wynagrodzenia za urlop i tym samym ekwiwalentu za niewykorzystany urlop należy wliczyć wszystkie składniki wynagrodzenia, także te, których wysokość w poszczególnych miesiącach jest różna. 

Uzasadnienie
W myśl § 6 rozporządzenia urlopowego wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego, ustala się z uwzględnieniem wynagrodzenia i innych świadczeń ze stosunku pracy, z wyłączeniem:

  • jednorazowych lub nieperiodycznych wypłat za spełnienie określonego zadania bądź za określone osiągnięcie,
  • wynagrodzenia za czas gotowości do pracy oraz za czas nie zawinionego przez pracownika przestoju,
  • gratyfikacji (nagród) jubileuszowych,
  • wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego, a także za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy,
  • ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy,
  • dodatkowego wynagrodzenia radcy prawnego z tytułu zastępstwa sądowego,
  • wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną,
  • kwoty wyrównania do wynagrodzenia za pracę do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę,
  • nagród z zakładowego funduszu nagród, dodatkowego wynagrodzenia rocznego, należności przysługujących z tytułu udziału w zysku lub w nadwyżce bilansowej,
  • odpraw emerytalnych lub rentowych albo innych odpraw pieniężnych,
  • wynagrodzenia i odszkodowania przysługującego w razie rozwiązania stosunku pracy.
     

Ważne

Ruchome skła...

To co widzisz, to tylko 30% treści...



Aby uzyskać dostęp do całości, kup prenumeratę