W naszym wydawnictwie pracownicy w ramach stosunku pracy mają obowiązek pisania tekstów i przenoszą prawa autorskie. Wynagrodzenie z tego tytułu jest bardzo różne w skali poszczególnych miesięcy. Oprócz wypłaty wierszówki pracownicy otrzymują także wynagrodzenie i premie kwartalną. Czy w zwalnianemu pracownikowi ustalając ekwiwalent za niewykorzystany urlop należy wliczyć wierszówkę?
Odpowiedź
Do wynagrodzenia z...