Szukanie zaawansowane

Szukanie wraz z odmianą wyrazów
Wstaw * (gwiazdka) po wpisaniu początku wyrazu
np. podatk*, aby znaleźć podatkami, podatkach itd.

Dokładne dopasowanie
Wpisz wyrażenie w cudzysłowie.
Na przykład: "podatek dochodowy".

Wykluczenie wyrażenia
Wstaw - (minus) przed słowem, które chcesz wykluczyć. Na przykład: "sprzedaż -towar"

Brak wyników

URLOPY

1 listopada 2018

Wymiar urlopu dla pracownicy powracającej po urlopie macierzyńskim

176

Ile będzie przysługiwać urlopu wypoczynkowego pracownicy powracającej z urlopu wychowawczego za poszczególne lata: urlop wychowawczy do 22 kwietnia 2014 r., od 23 kwietnia 2014 r. do 28 października 2014 r. zwolnienie lekarskie, od 29 października 2014 r. do 27 października 2015 r. urlop macierzyński i rodzicielski, od 28 października 2015 r. do 27 października 2018 r. urlop wychowawczy. Pracownica wraca do pracy 28 października 2018 r. i otrzymuje 3-miesięczne wypowiedzenie, które się skończy 31 stycznia 2019 r.

ODPOWIEDŹ

Urlop wypoczynkowy w wymiarze proporcjonalnym za 2014 r. ulegnie przedawnieniu z upływem 30 września 2018 r., o ile rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia nastąpiło z dniem 30 września 2015 r., w związku z przeniesieniem urlopu na 2015 r.

UZASADNIENIE

W tym miejscu należy bowiem zaznaczyć, że kolejny urlop do którego pracownik nabył prawo 1 stycznia danego roku powinien być wykorzystany do 31 grudnia tego roku lub – jako urlop już zaległy – najpóźniej do 30 września roku następnego. Liczenie terminu przedawnienia jest więc uzależnione od tego, czy urlop został przeniesiony na następny rok, czy też nie.

Za 2015 r. przysługuje pracownicy cały urlop, w pełnym wymiarze. Na dzień 1 stycznia 2015 r. pracownica przebywała na urlopie macierzyńskim, który nie wpływa na kwestię uprawnień urlopowych. Natomiast za la...

To co widzisz, to tylko 30% treści...



Aby uzyskać dostęp do całości, kup prenumeratę


Jeśli jesteś Prenumeratorem, zaloguj się, aby przeczytać artykuł w całości.