Odpowiedź
W świadectwie pracy wskazujemy jedynie li...
Wykorzystane i niewykorzystane dni urlopu wypoczynkowego, a świadectwo pracy
Nasz pracownik w momencie rozwiązania stosunku pracy (z końcem lutego bieżącego roku) będzie miał niewykorzystane 30 dni urlopu wypoczynkowego, z czego 4 dni tytułem urlopu zaległego. W jaki sposób określić liczbę wykorzystanego urlopu wypoczynkowego na świadectwie pracy tego pracownika.
