ODPOWIEDŹ
W określonych przypadkach tak.
UZASADNIENIE
Wstępnym badaniom lekarskim nie podlegają osoby przyjmowane do pracy u innego pracodawcy na dane stanowisko w ciągu 30 dni po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniego stosunku pracy, jeżeli przedstawią pracodawcy aktualne orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie, a pracodawca ten stwierdzi, że warunki te odpowiadają warunkom występującym na danym stanowisku pracy, z wyłączeniem osób przyjmowanych do wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych (art. 229 § 11 Kodeksu pracy).
Iga Dębińska
Podstawa prawna: 229 § 11 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy (tekst jednolity: Dz.U. z 2018 r. Nr 108 z późn.zm.).
