0
830
W naszej jednostce zatrudniamy informatyka, który prowadzi działalność gospodarczą (usługi informatyczne) oraz pracuje w dwóch innych urzędach na umowę zlecenia jako informatyk. Pracownik nie wydaje żadnych decyzji, natomiast uczestniczy w komisji przetargowej na sprzęt komputerowy. Poinformował pracodawcę o prowadzeniu działalności gospodarczej, zgodnie z art. 31 ustawy o pracownikach samorządowych, i uzyskał zgodę od pracodawcy na podjęcie dodatkowego zatrudnienia. Czy w tym przypadku wystąpi naruszenie art. 30 ustawy o pracownikach samorządowych? Czy dodatkowa praca i prowadzenie działalności gospodarczej przez pracownika koliduje z jego obowiązkami służbowymi?
ODPOWIEDŹ
Nie, w op...
