Odpowiedź
Pracownik, któremu prac...
Urlop wypoczynkowy udzielony pracownikowi w okresie wypowiedzenia umowy o pracę – obowiązkowy dla pracownika
Planujemy zwolnić jednego z naszych pracowników. W okresie wypowiedzenia pracownikowi zostanie udzielony urlop wypoczynkowy decyzją pracodawcy. Czy pracownik ma obowiązek wykorzystać taki urlop? Pracownik odmawia pójścia na urlop w tym konkretnym terminie, czy możemy zmusić go do wykorzystania tego urlopu podczas wypowiedzenia?
