Urlop ojcowski pracownika z Ukrainy

Pracownik jest zatrudniony w naszej firmie od dwóch lat i jest cudzoziemcem. Jest to mężczyzna z Ukrainy. Pan został niedawno ojcem, jego żona urodziła dziecko w Ukrainie i otrzymała ukraińskie dokumenty związane z narodzinami. Pracownik chciałby uzyskać w Polsce urlop ojcowski i za ten okres uzyskać prawo do zasiłku macierzyńskiego. Czy jesteśmy zobowiązani do udzielenia pracownikowi urlopu ojcowskiego, wypłaty zasiłku macierzyńskiego (nasza firma jest płatnikiem zasiłków) oraz jakie dokumenty musi przedłożyć pracownik i czy muszą być one tłumaczone przez tłumacza przysięgłego na język polski?