0
415
Jeden z pracowników posiada niewykorzystany urlop wypoczynkowy za 2021 r., w wymiarze 10 dni. Co dzieje się z urlopem, jeśli nie został zrealizowany do 30 września? Czy pracodawca powinien był „przymusowo” udzielić tego urlopu, jeśli pracownik nie zgłasza wniosku i trudne jest wspólne ustalenie terminu wybrania zaległego wypoczynku?
Odpowiedź
Zaległy...
