Odpowiedź
Pracownik ma prawo do 80%...
Świadczenia przysługujące w okresie czasowej niezdolności do pracy
W jakich sytuacjach pracownik otrzymuje pełne (czyli 100%), a kiedy częściowe (tzn. 80%) wynagrodzenie za czas nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy?
