0
493
Na początku kwietnia pracownik (zatrudniony na czas nieokreślony) przebywał na dwutygodniowym urlopie bezpłatnym. W połowie maja pracownik ponownie udał się na dwutygodniowy urlop bezpłatny. Z początkiem bieżącego roku, nabył on prawo do urlopu w wymiarze 26 dni, z czego wykorzystał 14 dni. Ile dni urlopu wypoczynkowego pracownik będzie mógł wykorzystać po powrocie do pracy?
Odpowiedź
Wymiar przysługującego temu prac...
