0
811
Pan Marek począwszy od 2009 roku, pracował więcej niż to dopuszczalne. Pracodawca nie płacił mu wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych ale także wynagrodzenia zasadniczego w pełnej wysokości. W 2014 roku (19 maja) Pan Marek rozważał złożenie sprawy w Sądzie. Przygotowanie do złożenia sprawy w Sądzie zajmie mu jednak sporo czasu. Co można zrobić aby kolejne wynagrodzenia się nie przedawniały?
Roszczenie o wynagr...
