Prowadzenie ewidencji czasu pracy jest obowiązkiem pracodawcy bez względu na liczbę zatrudnionych pracowników Paulina Matuszewska Artykuły | 13 marca 2023 | NR 63 0 342 Strona główna Artykuły Prowadzenie ewidencji czasu pracy jest obowiązkiem pracodawcy bez względu na liczbę zatrudnionych pracowników
Zatrudniam pięciu pracowników. Czy muszę prowadzić ewidencję czasu ich pracy? Odpowiedź Tak, prowadzenie ewidencji czasu pracy zatrudnionych pracownikó... Pozostałe 70% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów Sprawdź O autorze Artykuły tego autora Podobne artykuły Paulina Matuszewska Doświadczenie zawodowe zdobywała w Sądzie Okręgowym Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, w Urzędzie Skarbowym, Kuratorium Oświaty. Obecnie pracuje w korporacji amerykańskiej z ponad stuletnią tradycją, która działa w 80 krajach na całym świecie. CZAS PRACY Czas pracy w podróży służbowej 25 kwietnia 2024 CZAS PRACY Jak rozliczać wynagrodzenie oraz czas pracy pracownika, który ... 25 kwietnia 2024 CZAS PRACY Zmiany od 1 stycznia 2024 r. w godzinach nadliczbowych w służbie ... 6 marca 2024 CZAS PRACY Czy pracownica może odmówić wyjazdu służbowego? 6 marca 2024 ŚWIADCZENIA SOCJALNE Świadczenia dla pracowników finansowane z ZFŚS 1 sierpnia 2011 ZATRUDNIANIE I ZWALNIANIE WYNAGRODZENIA Kiedy przysługuje odprawa pieniężna 1 sierpnia 2011 URLOPY Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim 28 lipca 2011