Pracownica w ciąży, a wykonywanie pracy w godz. 21.00 – 24.00

CZAS PRACY

W moje firmie praca zorganizowana jest na trzy zmiany. Jedna zmiana kończy się porze nocnej, tj. o godz. 24. Pracownica przekazała mi zaświadczenie lekarskie, że jest w ciąży. Czy w takiej sytuacji pracownia w ciąży może nadal pracować na trzecią zmianę, która również obywa się w porze nocnej?

Odpowiedź
Pracownicy w ciąży nie wolno zatrudnia...

TA CZĘŚĆ SERWISU DOSTĘPNA JEST TYLKO DLA PRENUMERATORÓW.

Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do materiałów
Zaloguj się

Przypisy