0
575
W moje firmie praca zorganizowana jest na trzy zmiany. Jedna zmiana kończy się porze nocnej, tj. o godz. 24. Pracownica przekazała mi zaświadczenie lekarskie, że jest w ciąży. Czy w takiej sytuacji pracownia w ciąży może nadal pracować na trzecią zmianę, która również obywa się w porze nocnej?
Odpowiedź
Pracownicy w ciąży nie wolno zatrudnia...
