Pracodawca ustala miejsce i czas wykorzystania przez pracownika przerwy śniadaniowej

CZAS PRACY

Czy pracownicy mogą 15 minutowa przerwę w czasie pracy tzw. przerwa śniadaniowa spędzić tak jak chcą czyli np. wyjść z zakładu pracy po śniadanie bez zgody pracodawcy?

Odpowiedź
Pracownik ma prawo do 15 minutowej przer...

TA CZĘŚĆ SERWISU DOSTĘPNA JEST TYLKO DLA PRENUMERATORÓW.

Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do materiałów
Zaloguj się

Przypisy