Odpowiedź
Zgodę lekarza, wyrażoną na podstaw...
TA CZĘŚĆ SERWISU DOSTĘPNA JEST TYLKO DLA PRENUMERATORÓW.
Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do materiałów
Zaloguj się
Praca w nadgodzinach pracownika z niepełnosprawnością za zgodą lekarza, nie zmienia normy czasu pracy tego pracownika
Pracownik niepełnosprawny wystąpił do działu kadr o skierowanie na badania lekarskie bowiem chciałby uzyskać zgodę na pracę w nadgodzinach. Czy zgoda lekarza na pracę pracownika w nadgodzinach będzie dotyczyła również zmiany normy czasu pracy tego pracownika na 8 godzinny dzień pracy i 40 godzin tygodniowo?
