279
Chcemy powierzyć wykonanie pewnych prac zewnętrznej firmie, z którą zawrzemy stosowną umowę cywilnoprawną. Oznacza to jednak, że będziemy musieli zwolnić kilku pracowników zatrudnionych do tej pory na podstawie umów o pracę na czas nieokreślony. Czy taki outsourcing można uznać za przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę?
ODPOWIEDŹ
POLECAMY
Tak, jeśli prac...
To co widzisz, to tylko 30% treści...
Aby uzyskać dostęp do całości, kup prenumeratę
Jeśli jesteś Prenumeratorem, zaloguj się, aby przeczytać artykuł w całości.
