Kierownik jednej z komórek Firmy musiał zostać dłużej w pracy, co zakłóciło 11 godzinny czas do odpoczynku. Czy kierownik należy do kadry zarządzającej? Jeśli nie, to w jaki sposób wyrównać zakłócenie czasu do odpoczynku?
Odpowiedź
Jeżeli kierownik tej komórki jest także...
Aby uzyskać dostęp do całości, kup prenumeratę