Kwota wolna od potrąceń w przypadku wypłaty wynagrodzenia chorobowego

WYNAGRODZENIA

W jaki sposób ustalić kwotę wolną od potraceń jeżeli w takcie miesiąca pracownik otrzymał wynagrodzenie chorobowe za 5 dni zwolnienia, a za pozostałe dni pracy wynagrodzenie? Pracownik zatrudniony jest z wynagrodzeniem 3000 zł brutto.

Odpowiedź
Kwotę wolną od potraceń należy ustalić na podstaw...

TA CZĘŚĆ SERWISU DOSTĘPNA JEST TYLKO DLA PRENUMERATORÓW.

Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do materiałów
Zaloguj się

Przypisy