Pracownik, mający zajęcie komornicze z wynagrodzenia za pracę, domaga się podwyższenia kwoty wolnej od potrąceń. Twierdzi, że jego żona straciła etat wskutek redukcji zatrudnienia przeprowadzanych przez jej byłego pracodawcę z powodu trudnej sytuacji ekonomicznej wywołanej koronawirusem. Na utrzymaniu tego pracownika pozostaje zatem ona i dwójka dzieci w wieku szkolnym. Czy musimy spełnić jego żądanie, a jeśli tak, to w jaki sposób?
ODPOWIEDŹ
Tak, pracodawca musi podwyż...