Na wniosek pracownika podzieliliśmy przysługujące mu 26 dni urlopu wypoczynkowego w 2021 r. na części, z których żadna nie liczyła 14 dni kalendarzowych. Czy pracodawca może być ukarany w tej sytuacji?
ODPOWIEDŹ
Nie. Podział urlo...
1 sierpnia 2011
1 sierpnia 2011
28 lipca 2011