Pracownik przyszedł do pracy, ale po niecałej godzinie jej świadczenia oznajmił, że chce skorzystać z urlopu na żądanie. Pracodawca jednak się nie zgodził. Czy w opisanej sytuacji odmowa pracodawcy udzielenia pracownikowi urlopu jest zgodna z obowiązującymi przepisami?
ODPOWIEDŹ
Tak. Pracoda...