Odpowiedź
W świetle orzecznictw...
TA CZĘŚĆ SERWISU DOSTĘPNA JEST TYLKO DLA PRENUMERATORÓW.
Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do materiałów
Zaloguj się
Czy pracownica może zrezygnować z urlopu rodzicielskiego udzielonego na podstawie art. 1791 Kodeksu pracy
Pracownica urodziła dziecko i w ciągu 21 dni od porodu złożyła wniosek o urlop rodzicielski po macierzyńskim, w pełnym wymiarze. Łącznie 52 tygodnie. Jednakże po wykorzystaniu kilku tygodni urlopu rodzicielskiego złożyła wniosek o jego przerwanie i powrót do pracy. Zgłosiła, że resztę urlopu wybierze w późniejszym terminie. Czy pracownica może tak podzielić urlop, jeśli pozostałej części nie przekaże ojcu dziecka?
