0
233
Z regulaminu pracy wynika, że wynagrodzenie wypłacamy na rachunek bankowy pracownika. Nowo zatrudniony pracownik oświadczył, że chce otrzymywać wynagrodzenie „do ręki”. Czy możemy wypłacać wynagrodzenia temu pracownikowi bezpośrednio „do ręki”?
Odpowiedź
Po złożeniu oświadcze...
To co widzisz, to tylko 30% treści...
Aby uzyskać dostęp do całości, kup prenumeratę
Jeśli jesteś Prenumeratorem, zaloguj się, aby przeczytać artykuł w całości.
